15
2020
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06
解放思想追趕超越，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——項目六部召開(kāi)內部交流會(huì )
為了緊扣新時(shí)代要求、追隨南通“發(fā)展四問(wèn)”精神，結合“對標找差”的實(shí)際開(kāi)展“談體會(huì )、找差距、抓落實(shí)”活動(dòng)，6月13日下午兩點(diǎn)，項目六部在通揚線(xiàn)南通市區段航道整治工程總監辦召開(kāi)了內部交流會(huì )，公司領(lǐng)導班子成員、黨支部委員、項目六部全體在職人員參加了會(huì )議。會(huì )前，所有參會(huì )人員一同前往南通平潮西站片區凱迪大道通揚運河橋、通揚線(xiàn)南通市區段航道整治工程HD1標施工現場(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)、考察，對現場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全開(kāi)展情況有了全方面的了解。會(huì )上，先由部門(mén)負責人對在建項目推進(jìn)情況、擬承接項目介紹、部門(mén)內部管理、人員分布和人才培養、存在問(wèn)題和困難等方面進(jìn)行詳細匯報；再由各項目負責人匯報項目監理和標準化建設情況、項目管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)、存在困難和擬解決措施等，最后，多位職工代表從思想、工作、生活及下階段職業(yè)規劃進(jìn)行發(fā)言交流。隨后，黨支部委員從廉政作風(fēng)建設、企業(yè)文化建設等方面進(jìn)行分析及交流。最后，由公司領(lǐng)導班子從項目監理、人才培養、課題研究、質(zhì)量安全廉政三大管控方案執行情況、專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況、公司重要文件和會(huì )議紀要精神落實(shí)情況等方面進(jìn)行點(diǎn)評，對項目六部所做的工作成績(jì)給予肯定，也明確指出現存在問(wèn)題，要求在人才培養方式上充分發(fā)揮師徒結對作用、在交流培訓上采取內外結合、在品牌建設上加大力度。切實(shí)地從意識形態(tài)上統一思想，講政治、講格局，繼續加強項目人員質(zhì)量及安全等各方面的學(xué)習，努力打造新時(shí)代全方位的骨干隊伍，以時(shí)不我待、只爭朝夕的實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。項目六部??張涵之
為了緊扣新時(shí)代要求、追隨南通“發(fā)展四問(wèn)”精神，結合“對標找差”的實(shí)際開(kāi)展“談體會(huì )、找差距、抓落實(shí)”活動(dòng)，6月13日下午兩點(diǎn)，項目六部在通揚線(xiàn)南通市區段航道整治工程總監辦召開(kāi)了內部交流會(huì )，公司領(lǐng)導班子成員、黨支部委員、項目六部全體在職人員參加了會(huì )議。
會(huì )前，所有參會(huì )人員一同前往南通平潮西站片區凱迪大道通揚運河橋、通揚線(xiàn)南通市區段航道整治工程HD1標施工現場(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)、考察，對現場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全開(kāi)展情況有了全方面的了解。
會(huì )上，先由部門(mén)負責人對在建項目推進(jìn)情況、擬承接項目介紹、部門(mén)內部管理、人員分布和人才培養、存在問(wèn)題和困難等方面進(jìn)行詳細匯報；再由各項目負責人匯報項目監理和標準化建設情況、項目管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)、存在困難和擬解決措施等，最后，多位職工代表從思想、工作、生活及下階段職業(yè)規劃進(jìn)行發(fā)言交流。
隨后，黨支部委員從廉政作風(fēng)建設、企業(yè)文化建設等方面進(jìn)行分析及交流。
最后，由公司領(lǐng)導班子從項目監理、人才培養、課題研究、質(zhì)量安全廉政三大管控方案執行情況、專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況、公司重要文件和會(huì )議紀要精神落實(shí)情況等方面進(jìn)行點(diǎn)評，對項目六部所做的工作成績(jì)給予肯定，也明確指出現存在問(wèn)題，要求在人才培養方式上充分發(fā)揮師徒結對作用、在交流培訓上采取內外結合、在品牌建設上加大力度。切實(shí)地從意識形態(tài)上統一思想，講政治、講格局，繼續加強項目人員質(zhì)量及安全等各方面的學(xué)習，努力打造新時(shí)代全方位的骨干隊伍，以時(shí)不我待、只爭朝夕的實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
項目六部 張涵之
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